PERANAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENDUKUNG PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. INDOSAT TBK. PUSAT

• Main Author: Seno Bambang Raden Adi, - (Author)
• Format: Book
• Published: 2007-01-17.
• Subjects: Thesis; NonPeerReviewed
• Online Access: Link Metadata
• Notes: http://repository.upi.edu/93361/4/s_pe_020493_table_of_content%281%29.pdf; http://repository.upi.edu/93361/1/s_pe_020493_chapter1%281%29.pdf; http://repository.upi.edu/93361/5/s_pe_020493_chapter3%281%29.pdf; http://repository.upi.edu/93361/3/s_pe_020493_chapter5%281%29.pdf; http://repository.upi.edu/93361/2/s_pe_020493_bibliography%281%29.pdf
• Keywords: L Education (General)

Raden Bambang Seno Adi, Peranan Audit Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Produktivitas Karyawan pada PT. Indosat Tbk. Kantor Pusat Jakarta, di bawah bimbingan Drs. Dadang Sadeli , M.Si dan Drs. H. Tb. Aman Faturachman , Akt. Setiap perusahaan mengharapkan karyawannya memiliki kemampuan produktivitas yang tinggi dalam bekerja. Ini merupakan keinginan yang ideal bagi perusahaan yang berorientasi pada profit sebab bagaimana mungkin perusahaan memperoleh keuntungan apabila di dalamnya ditemukan karyawan yang tidak produktif. Akan tetapi, terkadang perusahaan tidak mampu membedakan mana karyawan yang produktif dan mana yang tidak produktif.. Perusahaan lebih terfokus pada upaya pencapaian target dan keinginan menjadi market leader. Permasalahan lain terdapat dalam rekrutmen karyawan dan banyak pula perusahaan yang menyalahi konsep right man in the right place. Hal tersebut nantinya akan berdampak kepada terdapatnya kualitas sumber daya manusia di perusahaan tersebut yang tidak memiliki tingkat produktivitas yang tinggi, karena karyawan tersebut tidak melalui rekruitment sesuai dengan aturan dan atau di tempatkan di bidang yang tidak sesuai dengan keahliannya Agar perusahaan memiliki karyawan yang produktif dan berkualitas, maka diperlukan suatu sistem pengendalian menyeluruh terhadap sumber daya manusia tersebut yang dapat memberikan peningkatan terhadap produktivitas karyawan. PT. Indosat yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa telekomunikasi melakukan pemeriksaan atau Audit sumber daya manusia untuk memperkecil resiko yang didapat dari permasalahan mengenai produktivitas karyawannya. Hasil penelitian yang dilakukan di PT Indosat dengan cara wawancara dan penyebaran kuisioner tentang Audit Sumber Daya Manusia sebagai VariabeL X dan Produktivitas Karyawan sebagai Variabel Y yang kemudian diolah dengan uji statistic korelasi Rank Spearman, menunjukan bahwa Audit Sumber Daya Manusia memiliki peranan yang cukup besar dalam mendukung produktivitas karyawannya, yaitu sebesar 81,49%, sedangkan sisanya adalah factor lain yang turut mendukung peningkatan produktivitas seperti sarana dan suprasarana dalam beraktivitas bisnis serta kepuasan karyawannya.