PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN BAGIAN PEMASARANPT. INTI (PERSERO) BANDUNG
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap tentang pengaruh pemberian kompensasi terhadap motivasi berprestasi karyawan bagian Pemasaran PT. INTI (Persero) Bandung. Permasalahan utama yang dikaji dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh pemberian kompensasi yang berkenaan dengan gaji, inse...
Kaydedildi:
Yazar: | Suwandi, - (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2007-01-18.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Link Metadata |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
Yazar:: Ramadhani , Ayu Anisa
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013) -
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INTI (PERSERO) BANDUNG : Studi pada Karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia
Yazar:: Agustini, Sri Novi
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. PINDAD (PERSERO) BANDUNG
Yazar:: Eka widasari, -
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012) -
PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
Yazar:: Machdalena, Ressi Junianti
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013) -
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSIDI PT. PINDAD (PERSERO) BANDUNG
Yazar:: Nurhasanah, Ditaningsih
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013)