PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA PT PLN (PERSERO)DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTENAREA PELAYANAN DAN JARINGAN (APJ) MAJALAYA
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah rendahnya disiplin kerja pegawai PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten APJ Majalaya yang ditandai dengan presensi jumlah jam kerja pegawai (JKP) yang masih dibawah dari jumlah jam kerja seharusnya (JKS) dan banyak pegawai yang terlamb...
Сохранить в:
Главный автор: | Budi Kurniawan, - (Автор) |
---|---|
Формат: | |
Опубликовано: |
2011-10-31.
|
Предметы: | |
Online-ссылка: | Link Metadata |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
HUBUNGAN MUTASI KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN DAN JARINGAN (APJ) CIMAHI
по: Fajri Fadli, -
Опубликовано: (2011) -
HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN JARINGAN (APJ) CIMAHI
по: Hildayati, -
Опубликовано: (2011) -
PENGARUH EFEKTIVITAS PEMBERIAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN JARINGAN (APJ) CIMAHI
по: Nur Syifa Utami, -
Опубликовано: (2011) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO)DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN DAN JARINGAN BANDUNG
по: Yunida, Indri
Опубликовано: (2013) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEUANGAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN DAN JARINGAN (APJ) BANDUNG
по: Windi Sulastri, -
Опубликовано: (2011)