PENGARUH SISTEM KONTRAK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LEMBAGA KOPONTREN DAARUT TAUHIID BANDUNG
Tinggi rendahnya kinerja karyawan sangat mempengaruhi tinggi rendahnya kinerja perusahaan, oleh karena itu perlu dilakukan pembinaan terhadap kinerja karyawan. Salah satu cara untuk menjaga kinerja karyawan dapat dilakukan dengan menciptakan jaminan kerja yang baik, yang dapat memberikan jaminan ker...
Saved in:
Main Author: | Reza Eriyadi Putra, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-10-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENERAPAN METODE OUTBOUND PADA PELATIHAN SPIRITUAL TEAM BONDING DALAM MENINGKATKAN BUDAYA KERJA KARYAWAN : Studi Deskriptif di Lembaga Pelatihan "Daarut Tauhiid Training Center " Yayasan Daarut Tauhiid Bandung
by: Sintiawati, Nani
Published: (2013) -
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA LEMBAGA BERBASIS BALANCED SCORECARD DI DOMPET PEDULI UMMAT DAARUT TAUHIID BANDUNG
by: Sukmalinto
Published: (2013) -
KONTRIBUSI HASIL PELATIHAN MANAJEMEN QOLBU ETOS KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK BJB : Studi Deskriptif pada Lembaga Duta Transformasi Insani di Daarut Tauhiid Bandung
by: Suryaningsih, Novi Dwi
Published: (2016) -
HUBUNGAN KECERDASAN SPIRITUAL DENGANMOTIVASI KERJA KARYAWANPADA YAYASAN DAARUT TAUHIID BANDUNG
by: Retno Wulansari, -
Published: (2008) -
HUBUNGAN KECERDASAN SPIRITUAL DENGANMOTIVASI KERJA KARYAWANPADA YAYASAN DAARUT TAUHIID BANDUNG
by: Retno Wulansari, -
Published: (2008)