PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KOMPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI PT PUPUK KUJANG CIKAMPEK
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah belum optimalnya prestasi kerja karyawan bagian Kompartemen Sumber Daya Manusia (SDM) di PT Pupuk Kujang Cikampek. Inti kajiannya difokuskan pada salah satu faktor yang mempengaruhi prestasi kerja, yaitu stres kerja. Berdasarkan hal tersebut, poko...
Saved in:
Main Author: | Nurul Fadlilah, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-10-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH EMPLOYEE RELATIONS PT PUPUK KUJANG TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Karyawan PT Pupuk Kujang, Cikampek)
by: Rafikha Wulandari, -
Published: (2017) -
Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Disiplin Pada Pegawai Direktorat SDM di PT. Pupuk Kujang Cikampek
by: Triwahyuni, Diska Munika
Published: (2015) -
PERANCANGAN KEBUTUHAN KAPASITOR DAYALISTRIK PADA PT. PUPUK KUJANG CIKAMPEK
by: Deri Rio Heryanto, -
Published: (2019) -
PENGARUH KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG(Survei Pada Karyawan Bagian Pengembangan SDM)
by: Budiman, -
Published: (2010) -
PENGARUH REMUNERASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KOMPARTEMEN SDM DI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA BANDUNG
by: Prasetyo, Dwi Guna
Published: (2013)