PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAPT INTI (PERSERO) BANDUNG

Berdasarkan hasil wawancara dan survey awal penulis di PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) Bandung, diketahui terdapat gejala penurunan kepuasan kerja, seperti tingkat ketidakhadiran pegawai yang tinggi dan menurunnya prestasi kerja pegawai. Salah satu faktor yang menyebabkan penurunan ke...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Veny Asriani, - (Yazar)
Materyal Türü: Kitap
Baskı/Yayın Bilgisi: 2010-12-01.
Konular:
Online Erişim:Link Metadata
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!