PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANAMAN MODAL DAN PERIZINANKABUPATEN BANDUNG
Organisasi pemerintah mempunyai peran starategis sebagai agen pembaharuan, pelayanan masyarakat, hal ini sangat terasa di sektor pelayanan publik salah satunya adalah Badan Penanaman Modal dan Perijinan. Masalah kinerja pada organisasi ini penting untuk diteliti karena termasuk sektor pelayanan publ...
Saved in:
Main Author: | Melly Apriliani, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2009-12-01.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH (BAPENDA) KABUPATEN BANDUNG
by: Muhammad Roudhotul Irpan, -
Published: (2022) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAHKABUPATEN BANDUNG
by: Edo Endrawan, -
Published: (2007) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI:Studi Persepsional pada Pegawai Badan Pendapatan Daerah Provinsi Banten
by: Ayu Niken Shafira Putri, -
Published: (2023) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT : Studi Persepsional Pegawai Badan Badan Pendapatan Daerah Jawa Barat
by: Azhary Sukmadiningrat, -
Published: (2023) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI
by: Pebriani, Hani Datiah
Published: (2015)