PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAPKEPUASAN KERJA PEGAWAI PADAPERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA BANDUNG
Penelitian ini mengungkapkan permasalahan mengenai rendahnya kepuasan kerja pegawai pada sebuah perusahaan daerah yaitu Perusahaan Daerah Air Minum Kota Bandung. Ditandai dengan berbagai ketidakdisiplinan, kemangkiran, turnover dan sebagainya. Fenomena tersebut apabila tidak segera ditangani maka ak...
Saved in:
Main Author: | Tami Andriani, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2009-12-01.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai Divisi Umum Perusahaan Daerah Air Minum Tirtawening Kota Bandung)
by: Cindy Indrianty Putri Utami Lestari, -
Published: (2020) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM SE-BAKORWIL PURWAKARTA
by: Asep Adam Budiman, -
Published: (2021) -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Surakarta
by: Rahmawati, Pungki Tri, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWANPADA PT.X BANDUNG - JAWA BARAT
by: Sri Candra Rohmatika, -
Published: (2009) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAPKEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
by: Evi Yuliana, -
Published: (2011)