PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DOSEN PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS BENGKULU

Permasalahan kepuasan kerja dan komitmen organisasi dosen pada Fakultas Ekonomi Universitas Bengkulu kami anggap penting untuk diteliti karena berakibat pada tingginya tingkat perpindahan dosen atau bertugas sementara pada organisasi lainnya. Fenomena ini disebabkan oleh berbagai factor, yaitu: Ada...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Susanti DJ. Oktavia, - (Yazar)
Materyal Türü: Kitap
Baskı/Yayın Bilgisi: 2009-12-01.
Konular:
Online Erişim:Link Metadata
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!