PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN MOTIVASI KERJA MANAJER TERHADAP KEBERHASILAN KOPERASI(Survey pada Koperasi Karyawan di Kabupaten Cirebon)
Penelitian ini berangkat dari masalah keberhasilan Koperasi karyawan di Kabupaten Cirebon yang mengalami kemunduran. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan Koperasi adalah kemampuan manajerial dan motivasi kerja manajer. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh kemampuan manaj...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2010-12-28.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000 am a22000003u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | repoupi_95150 | ||
| 042 | |a dc | ||
| 100 | 1 | 0 | |a Tiara Rani, - |e author |
| 245 | 0 | 0 | |a PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN MOTIVASI KERJA MANAJER TERHADAP KEBERHASILAN KOPERASI(Survey pada Koperasi Karyawan di Kabupaten Cirebon) |
| 260 | |c 2010-12-28. | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/95150/3/s_pek_045314_chapter1.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/95150/1/s_pek_045314_chapter3.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/95150/2/s_pek_045314_chapter5.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/95150/3/s_pek_045314_bibliography.pdf | ||
| 520 | |a Penelitian ini berangkat dari masalah keberhasilan Koperasi karyawan di Kabupaten Cirebon yang mengalami kemunduran. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan Koperasi adalah kemampuan manajerial dan motivasi kerja manajer. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh kemampuan manajerial dan motivasi kerja manajer sebagai variabel independent terhadap keberhasilan Koperasi sebagai veriabel dependent. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey explanatory yaitu metode penelitian yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesa, dengan sampel sebanyak 27 responden yakni meliputi manajer dan pengurus koperasi karyawan di Kabupaten Cirebon. Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini digunakan analisis regresi berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa (1) secara parsial kemampuan manajerial memiliki pengaruh signifikan dengan arah positif terhadap keberhasilan Koperasi diukur dari pertumbuhan volume usaha, pertumbuhan SHU dan Modal Sendiri. (2) secara parsial motivasi kerja manajer memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap keberhasilan Koperasi diukur dari pertumbuhan volume usaha, dan SHU namun demikian motivasi kerja manajer memiliki pengaruh memiliki pengaruh signifikan terhadap keberhasilan Koperasi diukur dari pertumbuhan modal sendiri. (3) secara simultan kemampuan manajerial dan motivasi kerja manajer berpengaruh terhadap kerberhasilan Koperasi diukur dari pertumbuhan, volume usaha, SHU dan Modal Sendiri. | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 690 | |a L Education (General) | ||
| 655 | 7 | |a Thesis |2 local | |
| 655 | 7 | |a NonPeerReviewed |2 local | |
| 787 | 0 | |n http://repository.upi.edu/95150/ | |
| 787 | 0 | |n http://repository.upi.edu | |
| 856 | |u https://repository.upi.edu/95150 |z Link Metadata | ||