PENGARUH APLIKASI OTOMATISASI KANTORTERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAPT INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
Penelitian ini dilakukan pada karyawan Divisi MSDM PT. INTI (Persero) Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh aplikasi otomatisasi kantor terhadap efektivitas kerja karyawan pada Divisi MSDM PT. INTI (Persero) Bandung. Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adala...
Saved in:
Main Author: | Ria Devi Kurnia, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010-01-02.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIAPT INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Veny Asriani, -
Published: (2010) -
PENGARUH SISTEM OTOMATISASI KANTORTERHADAP EFEKTIVITAS KOMUNIKASI INTERNALPADA DIRECTORATE HUMAN CAPITAL AND GENERAL AFFAIR PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk
by: Ina Indayani, -
Published: (2009) -
HUBUNGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN PERENCANAAN KARIR KARYAWANPADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PT INTI PERSERRO BANDUNG
by: Handari Priyati, -
Published: (2009) -
PENGARUH EFEKTIVITAS PEMANFAATAN TEKNOLOGI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PT. INTI) PERSERO BANDUNG
by: Dwi Pratiwi, -
Published: (2012) -
PENGARUH KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA DIVISI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT INTI (PERSERO) BANDUNG
by: Nurbaeti, -
Published: (2011)