HUBUNGAN KONDISI KERJA PSIKOLOGIS DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PRODUKSI PERTENUNANPT. TARUMATEX BANDUNG
Tinggi rendahnya kinerja seorang pegawai sangat ditentukan oleh prilaku dari sumber daya manusia itu sendiri, oleh karena itu perlu dilakukan pembinaan terhadap kinerja pegawai. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja pegawai dapat dilakukan dengan memperhatikan kondisi kerja psikologis. Jika kon...
Saved in:
Main Author: | S Luthfinati Achmad, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010-12-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KONDISI KERJA PSIKOLOGIS TERBADAP PRESTASI KERJA KARYAW AN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. TRISULA TEXTILE INDUSTRIES
by: Sari Noviana, -
Published: (2010) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENIMBULKAN MISMATCH KERJA PADA BAGIAN PLANT ENGINERING DALAM RANGKA MENCARI BENTUK LEMBAGA PELATIHAN YANG SESUAI : STUDI KASUS DI PT. TARUMATEX BANDUNG
by: Prayitno, Ryanto Hadi
Published: (2013) -
PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT ALBASI PRIANGAN LESTARI (APL) BANJAR
by: Meytasari, -
Published: (2014) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. PINDAD (PERSERO) BANDUNG
by: Eka widasari, -
Published: (2012) -
Pengaruh Stres Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Studi Kasus Pada Pt. Kenaria Sragen
by: Khoironi, Agus, et al.
Published: (2014)