PENGARUH JENJANG KARIR DAN PENGHARGAAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN AMANDA BROWNIES KUKUS DI KOTA BANDUNG
Tujuan penelitian adalah untuk melihat seberapa besar pengaruh variabel jenjang karir (X1) dan variabel penghargaan (X2) terhadap loyalitas karyawan (Y). Jumlah populasi penelitian adalah 400 orang karyawan, dari jumlah populasi tersebut peneliti menggunakan sampel 80 orang karyawan. Metode peneliti...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2012-01-11.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|