HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERNALDENGAN PRESTASI KERJA KARYAWANPADA KANTOR WILAYAH USAHA POS V(PT. POS INDONESIA) BANDUNG
Penelitian ini mengkaji bagaimana gambaran hubungan antara komunikasi internal dengan prestasi kerja karyawan pada Kawilpos V Bandung. Masalah yang menjadi kajian dari penelitian ini adalah mengenai prestasi kerja karyawan. Prestasi kerja karyawan dapat dilihat dari beberapa indikasi, diantaranya: (...
Saved in:
Main Author: | Sigit Arifianto, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010-12-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA KANTOR WILAYAH USAHA POS V (PT. POS INDONESIA) BANDUNG
by: Puspita Dewi, Yuke
Published: (2013) -
PENGARUH PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP RATE OF RETURN ON INVESTMENT (ROI) PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR WILAYAH USAHA POS V BANDUNG
by: Febrinda Amelia, -
Published: (2007) -
ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN, JAMINAN SOSIAL, DANINSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT JAWA POS SURAKARTA
by: PRANOTO, ZAINUDDIN
Published: (2006) -
TINJAUAN YURIDIS PELAKSANAAN GANTI RUGIPAKET POS DI PT. POS INDONESIA(PERSERO) KANTOR POS PURWODADI
by: WINOTO.P, RAHADIAN
Published: (2007) -
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS BANDUNG 40000
by: Dwi Julia Kartikasari, -
Published: (2012)