PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIANTERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWANDI DIVISI SEKPER DAN SDM PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
Dalam penelitian ini masalah yang timbul adalah rendahnya perhatian perusahaan terhadap pengembangan karir pegawai yang terlihat dari banyaknya posisi pegawai yang tetap menduduki posisi yang sama dari pertama kali mereka diterima bekerja di perusahaan hingga saat ini. Fenomena seperti ini akan meni...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2010-12-28.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|