PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIANTERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWANDI DIVISI SEKPER DAN SDM PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
Dalam penelitian ini masalah yang timbul adalah rendahnya perhatian perusahaan terhadap pengembangan karir pegawai yang terlihat dari banyaknya posisi pegawai yang tetap menduduki posisi yang sama dari pertama kali mereka diterima bekerja di perusahaan hingga saat ini. Fenomena seperti ini akan meni...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Veröffentlicht: |
2010-12-28.
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Link Metadata |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!