HUBUNGAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN KINERJA PEGAWAI BIDANG PERLENGKAPAN & TATA USAHAPERUSAHAAN DAERAH KEBERSIHANPEMERINTAH KOTA BANDUNG
Tinggi rendahnya kinerja seorang pegawai sangat ditentukan oleh prilaku dari sumber daya manusia itu sendiri, oleh karena itu perlu dilakukan manajemen terhadap kinerja . Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja pegawai dapat dilakukan dengan memenuhi kebutukan psikologis pegawai melalui karakteis...
Saved in:
Main Author: | Desi Ayu Mela, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010-12-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN PENGAWASAN MELEKAT DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA BIDANG PERLENGKAPAN DAN TATA USAHAPERUSAHAAN DAERAH KEBERSIHAN KOTA BANDUNG
by: Erwin Ruhiat, -
Published: (2010) -
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA BIDANG TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAIBIDANG PERLENGKAPAN DAN TATA USAHADI PERUSAHAAN DAERAH KEBERSIHAN KOTA BANDUNG
by: Vita Purwitasari, -
Published: (2008) -
PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI : Survei pada Pegawai Divisi Produksi CV Wira Utama Kota Cimahi Bandung
by: Mulyawati, Stany Tiara
Published: (2014) -
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. JAYA SWARASA AGUNG TANGERANG BANTEN
by: Mila Maulida, -
Published: (2021) -
PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN SRAGEN
by: KURNIASARI, LINAWATI FITRIA
Published: (2011)