PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD & BEVERAGE PRODUCT PADA 5 HOTEL BINTANG EMPAT DI KOTA BANDUNG
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian deskriptif verifikatif dan analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Penelitian ini merup...
Saved in:
Main Author: | Rita Setiawan, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-01-12.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS PENGARUH SERTIFIKASI KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN FOOD AND BEVERAGE PRODUCT BEBERAPA HOTEL BINTANG 4 DI KOTA BANDUNG
by: Roro Andrini Nur Fitriana, -
Published: (2018) -
PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI, KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD&BEVERAGE DEPARTEMEN PADA HOTEL DALAM MANAJEMEN KAGUM GROUP
by: Danti Permkatasari, -
Published: (2011) -
PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI, KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD&BEVERAGE DEPARTEMEN PADA HOTEL DALAM MANAJEMEN KAGUM GROUP
by: Danti Permatasari, -
Published: (2011) -
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TEHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE HOTEL HORISON BANDUNG
by: Ferawati, Rahel
Published: (2014) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN FOOD&BEVERAGE DEPARTEMENT THE JAYAKARTA BANDUNG BOUTIQUE SUITE HOTEL & SPA
by: Rosmini, Rossy
Published: (2013)