PENGARUH GAYA KEPEMIMPINANTERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWANPADA PT. BANDUNG EXPRESS LESTARI:Studi Persepsional Karyawan
Terciptanya kepuasan kerja bagi karyawan sangat penting bagi keberlangsungan hidup suatu perusahaan. Hal ini disebabkan kepuasan kerja dapat mempengaruhi perilaku karyawan terhadap pekerjaannya. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan yaitu cara yang digunakan pimpinan dala...
Saved in:
Main Author: | Reza Arief Lazuardi,, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-06-07.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN : Survei Persepsional pada Karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia PT. INTI (Persero) Bandung
by: Melindasari, Mila
Published: (2013) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN(Studi Persepsional Karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Bandung))
by: Muhamad Irfan Maulana, -
Published: (2011) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINANTERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN NONMEDIS DI RUMAH SAKIT CAKRA HUSADA KLATEN
by: RACHMADHANY, PUTRI SHOVIA
Published: (2011) -
Pengaruh Servant Leadership dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (Studi Persepsional pada Karyawan Divisi Infrastruktur Perhubungan PT Pindad)
by: Reza Gina Sopia, -
Published: (2023) -
PENGARUH INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT.SINKONA INDONESIA LESTARI (SIL) CIATER - SUBANG
by: Rahman, Peny Yulia
Published: (2013)