PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN DI PT. JAMSOSTEK (PERSERO) CABANG BANDUNG 1
Masalah dalam penelitian ini adalah promosi jabatan yang dirasakan kurang memberikan kepuasan terhadap prestasi kerja yang telah diberikan oleh karyawan pada PT.Jamsostek (Persero) Cabang Bandung 1. Metode yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dengan teknik analisis regresi sederhana deng...
Saved in:
Main Author: | Yuni Triastuti, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-02-16.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS KEPUASAN PESERTA JAMSOSTEK PADA KANTOR CABANG PT. JAMSOSTEK (PERSERO) SEMARANG
by: SUTARDJI, SUTARDJI
Published: (2005) -
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PESERTA DALAMPENYELENGGARAAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA( Studi Kasus pada PT. Jamsostek (Persero) Kantor Cabang Surakarta )
by: SURYONO, DODDY
Published: (2007) -
PENGARUH PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA (JAMSOSTEK) TERHADAP KINERJA KARYAWAB DI PT ANEKA GAS INDUSTRI CABANG BANDUNG
by: Permana, Risyad Supriyadi
Published: (2014) -
PERANAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DALAM MENGIMPLEMENTASIKAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG):Studi Kasus pada PT. Jamsostek (Persero) Kantor Cabang Cimahi
by: Anggraeni, -
Published: (2012) -
HUBUNGAN ROTASI JABATAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG UPI BANDUNG
by: Dewi Puspasari, -
Published: (2006)