PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BALAI PENELITIAN BIOTEKNOLOGI PERKEBUNAN INDONESIA DI BOGOR
Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang dari manajemen umum. Dalam usaha pencapaian tujuan perusahaan, permasalahan yang dihadapi manajemen bukan hanya terdapat pada bahan mentah, alat-alat kerja saja, tetapi juga menyangkut karyawan yang mengelola faktor-faktor lainnya tersebut. T...
Saved in:
Main Author: | Tantri Nurfitriyanthi, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2010-08-26.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH MAKAN SAUNG KABAYAN BANDUNG
by: Rani Aprilyani, -
Published: (2019) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA COFFEE TOFFEE CABANG BANDUNG
by: Aditiya Pratama Daryana, -
Published: (2021) -
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII DI BANDUNG
by: Akbar, Milki
Published: (2017) -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) CABANG BOGOR
by: Siti Nurhalimah,
Published: (2022) -
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN BALAI PUSLITBANG SUMBER DAYA AIR SEKTOR BANDUNG
by: Rahman, Dicky Fauzi
Published: (2015)