PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT : Studi Persepsional Pegawai Badan Badan Pendapatan Daerah Jawa Barat
Azhary Sukmadiningrat (1909777), Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Employee Engagement (Studi Persepsional Pegawai Badan Badan Pendapatan Daerah Jawa Barat) dibawah bimbingan Dr. Rofi Rofaida, S.P., M.Si. dan Yoga Perdana, SE., M.S.M. Tujuan penelitian ini adalah untuk mempelajari E...
Saved in:
Main Author: | Azhary Sukmadiningrat, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2023-07-26.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH (BAPENDA) KABUPATEN BANDUNG
by: Muhammad Roudhotul Irpan, -
Published: (2022) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI:Studi Persepsional pada Pegawai Badan Pendapatan Daerah Provinsi Banten
by: Ayu Niken Shafira Putri, -
Published: (2023) -
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN BUDAYA ORGANISASI MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI MILENIAL PADA PUSDIKAT BADAN PUSAT STATISTIK JAKARTA
by: Junita Monica Angeline H,
Published: (2022) -
ANALISIS HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PEGAWAI BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI DI JAKARTA
by: Fauzi, -
Published: (2016) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA CIMAHI
by: Karlina, Restia
Published: (2014)