PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI(Studi Kasus Di Unit Pelaksanaan Operasi Terminal Multipurpose Merak Mas PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk)
Rendahnya komitmen organisasi pada masing masing karyawan sebagai sumber daya manusia saat ini seringkali menjadi salah satu faktor internal yang dapat mengakibatkan kegagalan suatu organisasi atau perusahaan dalam mencapai tujuannya. Salah satu cara untuk meningkatkan komitmen organisasi para karya...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2011-06-06.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|