PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional Pada Reshare CV Rabbani Asysa Bandung Raya)
Di era global dan persaingan ini perusahaan harus mampu mengelola berbagai aspek manajerial agar tetap unggul dan terdepan. Salah satu aspek yang harus diperhatikan di antaranya adalah aspek sumber daya manusia perusahaan. Sumber daya manusia yang unggul harus memiliki performansi kinerja yang baik....
Saved in:
Main Author: | Cici Siti Dlya, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-06-06.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional Karyawan PT. PLN (PERSERO) DJBB UPJ Purwakarta
by: Dahana, Rizza Panca
Published: (2016) -
PENGARUH CUSTOMER INTIMACY TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA CV RABBANI ASSYSA (Survei Pada Member Rabbani kota Bandung)
by: Ambar Indah Fajarwati, -
Published: (2011) -
Analisis Hubungan Antara Iklim Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Karyawan di Cv. Sindunata Kartasura
by: Waikambari, Isroniah Joko, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional Padakaryawan Di Karang Setra Hotel, Spa, And Cottages
by: Akbar Rahmaanto, -
Published: (2012) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Aldi Azali, -
Published: (2018)