PENGARUH HUBUNGAN INDUSTRIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAN DINAS DI BANDUNG
Latar belakang masalah pada penelitian ini adalah rendahnya kehadiran kerja pegawai, rendahnya pelayanan pegawai terhadap komplain pelanggan dan rendahnya kehadiran apel pegawai, hal tersebut merupakan bentuk motivasi kerja yang belum optimal. Apabila masalah tersebut dihiraukan, akan terjadi berpen...
Saved in:
Main Author: | Nuroni, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-02-22.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN PENEMPATAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
by: Maulani, Fitri Dyah
Published: (2015) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG
by: Novia Augusty Putri, -
Published: (2022) -
PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTORDINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDUNG :Studi Kepemimpinan Kepala Dinas terhadap motivasi kerja pegawai pada kantor Dinas Perhubungan Kota Bandung
by: Irmanita Wulandari, -
Published: (2008) -
PENGARUH PENGAWASAN KEPALA DINAS TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN CIREBON
by: Suariesti, Riska
Published: (2014) -
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI SUBDIN PENGAWASAN DAN PENERTIBAN DINAS BANGUNAN KOTA BANDUNG
by: Teri Alfian Subagja, -
Published: (2008)