PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA : Studi Komparatif Pada Dinas Kesehatan dan Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat
Diketahui bahwa pada Dinas Kesehatan dan Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat tingkat prestasi kerja karyawan yang masih rendah dan salah satu penyebabnya antara lain belum optimalnya lingkungan kerja. Berdasarkan permasalahan tersebut maka diadakan penelitian mengenai pengaruh lingkungan kerja terh...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2011-02-23.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000 am a22000003u 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | repoupi_97768 | ||
| 042 | |a dc | ||
| 100 | 1 | 0 | |a Zaenal Mutaqin, - |e author |
| 245 | 0 | 0 | |a PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA : Studi Komparatif Pada Dinas Kesehatan dan Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat |
| 260 | |c 2011-02-23. | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/97768/1/s_pea_0608108_table_of_content.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/97768/2/s_pea_0608108_chapter1.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/97768/3/s_pea_0608108_chapter2.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/97768/4/s_pea_0608108_chapter3.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/97768/5/s_pea_0608108_chapter4.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/97768/6/s_pea_0608108_chapter5.pdf | ||
| 500 | |a http://repository.upi.edu/97768/7/s_pea_0608108_bibluiography.pdf | ||
| 520 | |a Diketahui bahwa pada Dinas Kesehatan dan Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat tingkat prestasi kerja karyawan yang masih rendah dan salah satu penyebabnya antara lain belum optimalnya lingkungan kerja. Berdasarkan permasalahan tersebut maka diadakan penelitian mengenai pengaruh lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pada Dinas Kesehatan dan Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat Penelitian ini menggunakan dua variabel bebas sebagai prediktor yang merupakan turunan dari lingkungan kerja. Variabel bebas pertama (X11) adalah lingkungan kerja fisik, dan variabel bebas kedua (X12) adalah lingkungan kerja non fisik. sedangkan variabel terikat (Y) adalah prestasi kerja. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dan verifikatif.. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji F-test dan menyertakan uji t-test untuk melihat pengaruh secara parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat, lingkungan kerja berpengaruh secara lemah terhadap prestasi kerja karyawan sebesar 15,3% sedangkan sisanya sebesar 84,7% dipengaruhi oleh faktor lain. Sedangkan pada Dinas Peternakan Provinsi Jawa Barat, lingkungan kerja berpengaruh secara tinggi terhadap prestasi kerja karyawan sebesar 51,9% sedangkan sisanya sebesar 48,1% dipengaruhi oleh faktor lain. | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 546 | |a en | ||
| 690 | |a L Education (General) | ||
| 655 | 7 | |a Thesis |2 local | |
| 655 | 7 | |a NonPeerReviewed |2 local | |
| 787 | 0 | |n http://repository.upi.edu/97768/ | |
| 787 | 0 | |n http://repository.upi.edu | |
| 856 | |u https://repository.upi.edu/97768 |z Link Metadata | ||