PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN F&B PRODUK HOTEL HORISSON BANDUNG DAN HOTEL NOVOTEL BANDUNG
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Insentif, Lingkungan Kerja, dan Promosi Jabatan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada bagian Departemen Produk Hotel Horisson dan Hotel Novotel Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif,...
Saved in:
Main Author: | Siti Agiatania Lestari, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012-02-17.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH IMAGE GREEN HOTEL TERHADAP LOYALITAS TAMU DI NOVOTEL BANDUNG
by: Mustikawati, Anggun
Published: (2014) -
PENGARUH CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP REVISIT INTENTION DI HOTEL NOVOTEL BOGOR : survei terhadap tamu individu yang menginap di hotel novotel Bogor
by: Lukisyana, Alija Nuraga
Published: (2017) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN F&B PRODUKDI GARDEN PERMATA HOTEL
by: Dita Purwadani, -
Published: (2009) -
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN (Studi Kasus Novotel Hotel Bandung)
by: Rivan Nur Pauzi, -
Published: (2020) -
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE DEPARTMENT DI THE TRANS LUXURY HOTEL BANDUNG
by: Hidayat, Irwana
Published: (2014)