PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAPKINERJA KARYAWANBAGIAN PRODUKSI PADA GARSEL SHOES
Penciptaan kepuasan kerja dan motivasi merupakan cara untuk meningkatkan kinerja, karena dengan meningkatnya kinerja karyawan, perusahaan mampu bersaing untuk menghasilkan output yang maksimal. Meningkatkan atau menjaga kinerja karyawan bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. Menurut hasil observas...
Saved in:
Main Author: | Putu Mariana Juliantari, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-06-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUHKEJENUHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWANBAGIAN PERAWAT PELAKSANA RUMAH SAKIT JIWA PROVINSI JAWA BARAT
by: Falah, Silmi Hibban
Published: (2015) -
PENGARUH KOMPENSASIDAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA DOSEN
by: Brantas, -
Published: (2006) -
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO)
by: Itje Siti Dewi Kuraesin, -
Published: (2007) -
PENGARUH LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAPKINERJA OPERASI
by: Dora Mariana Rouly, -
Published: (2016) -
PENGARUH TECHNICAL SKILL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK SEPATU GARSEL CIBADUYU DI BANDUNG
by: Aisiyah, Gina
Published: (2016)