HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDONESIA POWER UBP SAGULING : Studi pada karyawan dengan jabatan pelaksana
Kinerja tinggi merupakan suatu keharusan jika sebuah perusahaan ingin dapat bertahan dan berkembang dalam dunia usaha dengan persaingan yang semakin ketat. Kinerja perusahaan merupakan gambaran dari kinerja sumber daya manusia di dalamnya. PT. Indonesia power diharapkan memiliki sumber daya manusia...
Saved in:
Main Author: | Hardian Wibawa, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2008-03-11.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN DENGANKINERJA KARYAWANA PADA PT. INDONESIA POWER UDP SAGULING :Studi Pada Karyawan Dengan Jabatan Pelaksana
by: Hardian Wibawa, -
Published: (2008) -
PENGOLAHAN DATA HASIL SURVEI GPS UNTUK TITIK KERANGKA DASAR BATAS KEPEMILIKAN TANAH PT INDONESIA POWER UBP SAGULING
by: Lingga Erlangga, -
Published: (2012) -
ANALISIS PERHITUNGAN SETTING RELAY ARUS LEBIH PADA PENYULANG PEMAKAIAN SENDIRI DI IP UBP SAGULING
by: Alam, Pirman Nur
Published: (2014) -
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PCS
by: Indah Wahyu Umami, et al.
Published: (2023) -
Hubungan Antara Pemberdayaan Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan PT Danliris Surakarta
by: Fauzan, Decky
Published: (2016)