PENGARUH KEPUASAN KERJA TEHADAP KINERJA KARYAWAN(STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. REMAJA ROSDAKARYA)
Latar belakang penelitian ini adalah adanya penurunan kinerja karyawan, dimana target produksi tidak pernah tercapai dan tingkat disiplin kerja terus mengalami penurunan. Hal tersebut dikarenakan karyawan merasakan ketidakpuasan terhadap pekerjaan, dimana perusahaan belum dapat memberikan kebutuhan...
Saved in:
Main Author: | Sofyan Hambali, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-07-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KINERJA PERSONAL SELLING TERHADAPVOLUME PENJUALAN PADA PT. REMAJA ROSDAKARYA:Sensus pada Salesman PT. Remaja Rosdakarya
by: Fitria Trisnasari, -
Published: (2008) -
PENGARUH KINERJA PERSONAL SELLING TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PT. REMAJA ROSDAKARYA :Sensus pada Salesman PT. Remaja Rosdakarya
by: Fitria Trisnasari, -
Published: (2008) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. PINDAD (PERSERO) BANDUNG
by: Eka widasari, -
Published: (2012) -
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SENTOSA HASTAREKSA
by: Sari, Whidya Udaya
Published: (2016) -
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. EWINDO BAGIAN PRODUKSI
by: Reni Fitriani, -
Published: (2010)