HUBUNGAN TIM KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN STUDI KASUS PROGRAM REORIENTASI PESANTREN PADA YAYASAN DAARUT TAUHIID BANDUNG

Permasalahan yang timbul dalam penelitian ini adalah masih rendahnya motivasi keja yang dimiliki oleh karyawan, salah satunya dipengaruhi oleh kinerja tim kerja yang belum maksimal. Pada penelitian ini terdapat dua variabel, yaitu Tim Kerja sebagai variabel X dan Motivasi Kerja sebagai variabel Y ya...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Rina Oktaria, - (Author)
Format: Book
Published: 2008-02-21.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items