HUBUNGAN TIM KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN STUDI KASUS PROGRAM REORIENTASI PESANTREN PADA YAYASAN DAARUT TAUHIID BANDUNG
Permasalahan yang timbul dalam penelitian ini adalah masih rendahnya motivasi keja yang dimiliki oleh karyawan, salah satunya dipengaruhi oleh kinerja tim kerja yang belum maksimal. Pada penelitian ini terdapat dua variabel, yaitu Tim Kerja sebagai variabel X dan Motivasi Kerja sebagai variabel Y ya...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2008-02-21.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|