PENGARUH BUDAYA ORGANISASITERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA DOMPET DHUAFA BANDUNG
Dompet Dhuafa (DD) Bandung merupakan lembaga nirlaba milik ummat, berkhidmat mengangkat harkat sosial kemanusiaan kaum dhuafa yang bertumpu pada sumber daya lokal dengan dana zakat, infak, shodaqoh, dan waqaf (ZISWaf), serta dana sosial kemanusiaan lainnya. Dari data awal diketahui bahwa tingkat pro...
Saved in:
Main Author: | Davi Dzulpiqar, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2009-01-21.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS LOYALITAS DONATUR PADA LEMBAGA DOMPET DHUAFA
by: Maliyana,
Published: (2021) -
SISTEM INFORMASI LOGISTIK BANTUAN PADA DISASTER MANAGEMENT CENTER DOMPET DHUAFA
by: Achmad Riyadi, -
Published: (2016) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT ADETEX DI BOYOLALI
by: SUPRIYANTO, AGUS
Published: (2007) -
SOSIALISASI PROGRAM LAYANAN KESEHATAN RUMAH SAKIT RUMAH SEHAT TERPADU DOMPET DHUAFA BAGI KAUM DHUAFA (RST DD BOGOR)
by: Dinda Aprilia, -
Published: (2017) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASITERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL (BTPN)CABANG TASIKMALAYA
by: Gina Hilya Fihami, -
Published: (2009)