PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN(STUDI KASUS DI HOTEL PANORAMA LEMBANG DAN HOTEL TAKASHIMAYA)
Latar belakang masalah pada penelitian ini adalah meningkatnya jumlah karyawan yang mengundurkan diri tiap tahun, rendahnya kehadiran karyawan, dan tingginya keterlambatan karyawan. Hal ini menandakan rendahnya komitmen karyawan terhadap perusahaan. Apabila masalah tersebut dihiraukan, akan berpenga...
Saved in:
Main Author: | Kharisma Guntara, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-07-25.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PANORAMA CONVEX INDAH
by: Eni Mulyani, -
Published: (2009) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Syariah Hotel Solo
by: Wijayati, Ami, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU DI SMK PASUNDAN 1 KOTA BANDUNG
by: Muhammad, Syarif
Published: (2016) -
HUBUNGAN JOB INSECURITY DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN HOTEL ISTANA BANDUNG
by: Afifah, -
Published: (2014) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Eksplanatif Kuantitatif Pada CV. Putra Nugraha Sentosa Mojosongo)
by: Syah, Muh. Addin, et al.
Published: (2017)