PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE BANDUNG INDAH PLAZA (BIP)
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan Matahari Departemen Store Bandung Indah Plaza yang ditandai dengan hasil kerja karyawan yang tidak mencapai target. Permasalahan seperti ini jika tidak segera ditangani akan menjadi penghalang bagi tercapainya tujuan Mat...
Saved in:
Main Author: | Anita Friantika Natalia, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-06-06.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENERAPAN ANALISIS FAKTOR DALAM MENENTUKANFAKTOR UMUM YANG BERPENGARUH TERBADAP KUNJUNGAN KONSUMEN BANDUNG INDAH PLAZA (BIP)
by: Widya Layungsari, -
Published: (2008) -
PENERAPAN ANALISIS FAKTOR DALAM MENENTUKANFAKTOR UMUM YANG BERPENGARUH TERBADAP KUNJUNGAN KONSUMEN BANDUNG INDAH PLAZA (BIP)
by: Widya Layungsari, -
Published: (2008) -
MODEL PENGELOLAAN TBM @MALL DALAM MENUMBUHKAN MINAT BACA BAGI PENGGUNA : Studi Deskriptif pada BIP Library Mall di Bandung Indah Plaza Bandung
by: Arief Budiman, -
Published: (2012) -
Analisis Pengaruh Pelayanan, Promosi, Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Di Matahari Departement Store (studi Kasus Matahari Departemen Store Solo, Cabang Singosaren)
by: Nugroho, Ardiansyah Bayu, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH KOMPENSASI, PRESTASI KERJA DAN PERCAYA DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MATAHARI DEPARTMENT STORE, TBK CIKARANG
by: C.Adimas Indra.S, -
Published: (2017)