PENGARUH SISTEM INFORMASI DOKUMEN ELEKTRONIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

• Main Author: Kalika Rifdah Fadilah, - (Author)
• Format: Book
• Published: 2023-08-10.
• Subjects: Thesis; NonPeerReviewed
• Online Access: Link Metadata
• Notes: http://repository.upi.edu/98332/7/S_PKR_1904036_Title.pdf; http://repository.upi.edu/98332/2/S_PKR_1904036_Chapter1.pdf; http://repository.upi.edu/98332/3/S_PKR_1904036_Chapter2.pdf; http://repository.upi.edu/98332/4/S_PKR_1904036_Chapter3.pdf; http://repository.upi.edu/98332/5/S_PKR_1904036_Chapter4.pdf; http://repository.upi.edu/98332/6/S_PKR_1904036_Chapter5.pdf; http://repository.upi.edu/98332/1/S_PKR_1904036_Appendix.pdf
• Keywords: HD Industries. Land use. Labor; HD28 Management. Industrial Management; L Education (General)

Permasalahan yang menjadi fokus kajian dalam studi ini adalah belum tercapainya target sasaran kinerja, yang dimana pada dasarnya setiap organisasi dituntut untuk selalu meningkatkan kinerja. Hal ini mendorong organisasi untuk memanfaatkan sistem informasi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Penerapan sistem informasi dalam organisasi akan mempermudah dan mempercepat penyelesaian tugas oleh setiap individu. Kondisi ini tentunya diharapkan akan meningkatkan kinerja karyawan suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur tingkat kinerja karyawan melaului penggunaan sistem informasi dokumen elektronik di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang didistribusikan kepada 60 karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi sederhana. Berdasarkan Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa penerapan sistem informasi dokumen elektronik memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Jawa Barat. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik sistem informasi dokumen elektronik diterapkan dalam suatu organisasi, maka semakin meningkat kinerja karyawan dalam organisasi tersebut. The problem that is the focus of the study in this study is that performance targets have not been achieved, in which basically every organization is required to always improve performance. This encourages organizations to utilize information systems in carrying out their daily tasks. The application of information systems within the organization will simplify and speed up the completion of tasks by each individual. This condition is certainly expected to improve the performance of employees in the company.The purpose of this study was to measure the level of employee performance through the use of an electronic document information system at the Regional Development Planning Board of West Java Province. This research was conducted using a descriptive method with a quantitative approach. Data was collected through questionnaires which were distributed to 60 employees at the Regional Development Planning Agency of West Java Province. Data analysis technique using simple regression analysis.Based on the results of the study it can be concluded that the application of electronic document information systems has a positive and significant influence on employee performance at the Regional Development Planning Agency of West Java Province. This shows that the better the electronic document information system is implemented in an organization, the better the performance of employees in the organization.