PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI(Studi Pada Pegawai Administrasi Tetap Universitas Islam Nusantara)
Organisasi merupakan wadah kerjasama sekelompok orang untuk pencapaian suatu tujuan. Pencapaian tujuan melalui orang-orang tersebut dijabarkan ke dalam pencapaian sasaran secara spesifik. Pegawai sebagai sumber daya manusia dalam suatu organisasi inilah sebagai penentu gagal atau berhasilnya suatu o...
Saved in:
Main Author: | Femi Dinarahmawati, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-06-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
by: Nuzul Riyani Putri Ramadhan, -
Published: (2011) -
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI TIDAK TETAP DI PPSDMA KEMENTERIAN ESDM
by: Jesika Sri Mulyani, -
Published: (2023) -
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI
by: Septriani Maryu, -
Published: (2018) -
PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
by: Bayu Sukma Wisesajati,
Published: (2023) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH KEBERSIHAN KOTA BANDUNG
by: Iqra Tertila, -
Published: (2009)