PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADAPT. GALAMEDIA BANDUNG PERKASA
Permasalahan yang melatar belakangi penelitian ini adalah rendahnya kepuasan kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan pra penelitian yang menunjukkan bahwa karyawan merasa tidak puas terhadap kompensasi dan pengembangan karir di perusahaan. Fenomena seperti ini jika tidak segera ditangani dapat mem...
Saved in:
Main Author: | Zaki Tur Wibawa, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011-06-28.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PELAKSANAAN PENGAWASAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GALAMEDIA BANDUNG PERKASA
by: Eka Martini, -
Published: (2008) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DANKOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA: Survei pada Karyawan Bagian Manajemen, Sirkulasi dan IklanPT. GALAMEDIA BANDUNG PERKASA
by: Eka Pratiwi, -
Published: (2009) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWAN PADAPT. SARANA PANCA KREASI
by: Ditya Claudia, -
Published: (2010) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT BATERINDO SUKSES MANDIRI
by: Agi Wahyudi, -
Published: (2010) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Devina Dwi Nanda, -
Published: (2012)