PENGARUH ROTASI JABATAN TERHADAPKEPUASAN KERJAPADA PT.GEOSKY INDONESIA
Penelitian ini membahas mengenai dua variabel, yaitu rotasi jabatan sebagai variabel X dan kepuasan kerja sebagai variabel Y. Unsur-unsur yang akan diteliti dari variabel X meliputi prestasi dan pengalaman/senioritas. Sedangkan variabel Y akan meneliti unsur pekerjaan itu sendiri, pengawasan, promos...
Saved in:
Main Author: | Dani Frima, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2009-01-21.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
HUBUNGAN ROTASI JABATAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG UPI BANDUNG
by: Dewi Puspasari, -
Published: (2006) -
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. EWINDO BAGIAN PRODUKSI
by: Reni Fitriani, -
Published: (2010) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWANPADA PT.X BANDUNG - JAWA BARAT
by: Sri Candra Rohmatika, -
Published: (2009) -
HUBUNGAN ROTASI JABATAN DENGAN MOTIVASI KERJATENAGA KEPOLISIAN FUNGSI SAMAPTAPOLRESTA BANDUNG TIMUR
by: Febi Rizky Juwita, -
Published: (2008) -
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA PANCA KREASI
by: Ditya Claudia, -
Published: (2010)