HUBUNGAN KONDISI KERJA PSIKOLOGIS DENGAN MOTIVASI KARYAWAN PADA KANTOR PERTAHANAN NASIONAL KABUPATEN SUBANG
Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah rendahnya tingkat motivasi karyawan pada Kantor Pertanahan Nasional Kabupaten Subang. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah karyawan Kantor Pertanahan Nasional Kabupaten Subang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesion...
Saved in:
Main Author: | Dini Wulandari, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2008-07-31.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KONDISI SOSIAL KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN KAJIAN PADA KARYAWAN KANTOR DAERAH PELAYANAN TELEKOMUNIKASI (KANDATEL) BANDUNG
by: Martina Widjaja, -
Published: (2007) -
PENGARUH KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG ASIA AFRIKA KOTA BANDUNG
by: Fadli, Muhammad Rizal
Published: (2014) -
Hubungan Antara Kontrak Psikologis Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan
by: Sumarni, Sumarni, et al.
Published: (2015) -
HUBUNGAN KONDISI KERJA PSIKOLOGIS DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PRODUKSI PERTENUNANPT. TARUMATEX BANDUNG
by: S Luthfinati Achmad, -
Published: (2010) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kondisi LingkunganKerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan CV. Sinar Abadi
by: Dewi, Kartika Chandra, et al.
Published: (2014)