PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA : Strategi Pengembangan Dosen Tetap di Universitas Siliwangi
Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan dan menganalisis tentang pengelolaan sumber daya manusia kaitannya dengan strategi pengembangan dosen tetap (perencanaan r-ek-ruitmen dan seleksi, pembinaan atau pengembangan, penilaian, serta kompensasi) Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan sumber...
Saved in:
Main Author: | Mumu (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-08-27.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGEMBANGAN MODEL PENILAIAN KINERJA DOSEN TETAP YAYASAN
by: Mumun Mulyana, -
Published: (2005) -
MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA KAMPUS SUMEDANG TAHUN 2005 - 2010 :Studi Pengembangan Kepemimpinan, Dosen, Tenaga Administrasi dan Mahasiswa UPI Kampus Sumedang
by: Kusumah, Yudi
Published: (2011) -
Pengelolaan Sumber Daya Manusia SMP Ta'mirul Islam Surakarta
by: Novirismahani, Reta, et al.
Published: (2014) -
Pengelolaan Sumber Daya Manusia Di Perusahaan Percetakan CV. Harapan Baru
by: Kusuma, Garcia Luciano, et al.
Published: (2017) -
IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA DOSEN : Studi terhadap Persepsi Dosen Tetap Universitas Serang Raya
by: Fikri, Mochamad Alvin
Published: (2017)