PEMENUHAN HAK PEKERJA SETELAH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DIMASA SEBELUM DAN PADA SAAT PANDEMI COVID-19
Keppres 12 Tahun 2020 telah menetapkan Covid-19 sebagai bencana nasional. Diterbitkannya keppres tersebut secara eksplisit menafsirkan bahwa kondisi ini termasuk dalam keadaan force majeure. PHK secara sepihak oleh pengusaha seringkali terjadi di masa pandemi ini. adanya ketidaksesuaian antara para...
Saved in:
Main Author: | Ismi Hasanah, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Fakultas Hukum Universitas Gorontalo,
2021-04-01.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PEMENUHAN HAK PEKERJA DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA AKIBAT EFISIENSI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAMPAK PANDEMI COVID-19
by: Helmy Alkatiri,
Published: (2022) -
PEMENUHAN HAK PEKERJA BANK BUMN SETELAH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA YANG DISEBABKAN PELANGGARAN DISIPLIN: Studi Kasus Putusan Nomor 571 K/PDT.SUS/2010
by: Immanuel Adventa Baragita Panunggal,
Published: (2023) -
PEMBERIAN PESANGON AKIBAT PEMUTUSAN HUBUNGANKERJA (PHK) DIMASA PANDEMI COVID-19
by: Andiny Rahimah Kaffah, -
PERLINDUNGAN HAK KONSTITUSIONAL PEKERJA DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DENGAN ALASAN PELANGGARAN BERSIFAT MENDESAK
by: Siti Rohmah,
Published: (2023) -
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA SAAT PANDEMI COVID-19 DI INDONESIA DENGAN ALASAN FORCE MAJEURE
by: Khalda Fadilah,
Published: (2021)