PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA SAAT PANDEMI COVID-19 DI INDONESIA DENGAN ALASAN FORCE MAJEURE
The phenomenon of the spread case of Covid-19 in Indonesia has grown rapidly, this certainly has a negative impact on employment and the weakening of the Indonesian economy which has real implications that must be faced by many companies to terminate workers/laborers in Indonesia on a large-scale. A...
Saved in:
Main Author: | Khalda Fadilah, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-06-04.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PANDEMI COVID-19 SEBAGAI ALASAN FORCE MAJEURE DALAM KONTRAK KERJASAMA MINYAK & GAS BUMI INDONESIA
by: Femita Riska Syahvira,
Published: (2021) -
PANDEMI COVID-19 SEBAGAI ALASAN PERUSAHAAN UNTUK MELAKUKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) SECARA SEPIHAK
by: Siti Frivanty,
Published: (2021) -
PERLINDUNGAN HAK KONSTITUSIONAL PEKERJA DALAM PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DENGAN ALASAN PELANGGARAN BERSIFAT MENDESAK
by: Siti Rohmah,
Published: (2023) -
PELINDUNGAN HAK PEKERJA ATAS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DENGAN ALASAN PANDEMI COVID-19 BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA
by: Nirwana Hendri Sulistyo,
Published: (2021) -
PEMENUHAN HAK PEKERJA SETELAH PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DIMASA SEBELUM DAN PADA SAAT PANDEMI COVID-19
by: Ismi Hasanah,
Published: (2021)