Muhammad Maulana Malik. (2021). PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MILLENIALDI KECAMATAN CILEUNGSI SELAMA MASA PANDEMI COVID-19.
Chicago Style (17th ed.) CitationMuhammad Maulana Malik. PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MILLENIALDI KECAMATAN CILEUNGSI SELAMA MASA PANDEMI COVID-19. 2021.
MLA (9th ed.) CitationMuhammad Maulana Malik. PENGARUH KEPUASAN KERJA, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MILLENIALDI KECAMATAN CILEUNGSI SELAMA MASA PANDEMI COVID-19. 2021.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.