PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN POLITEKNIK NEGERI MEDIA KREATIF JAKARTA
The purpose of this study was to determine the effect of work motivation, compensation and work environment on job satisfaction of the employees of the Jakarta Creative Media State Polytechnic. The data used is quantitative data with a population of 258 employees at Polimedia and a sample of 115 emp...
Saved in:
Main Author: | Hesti Prasetiya Ningrum, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-07-16.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Tenaga Kerja di DKI Jakarta)
by: Jasmine Anindya Putri,
Published: (2022) -
Hubungan Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pada Pegawai Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia Sukoharjo
by: Kurniasari, Novira, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Gujati 59 Utama sukoharjo
by: Armitasari, Hera, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
by: Saloka, Yoga Haryo, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN OUTSOURCING PT GARUDA GENERAL SERVICE
by: Farhan Habib Muhammad Zhen,
Published: (2021)