PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT TRANS DIGITAL MEDIA
This research is a quantitative research which aims to determine the effect of the Non-Physical Work Environment, Leadership Style and Work Motivation on employees in the marketing division of PT Trans Digital Media. The sample used is 45 employees of the marketing division using a saturated sample....
Saved in:
Main Author: | Muhammad Naufal, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2021-07-12.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Kompensasi Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
by: Saloka, Yoga Haryo, et al.
Published: (2017) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PT TELKOM AKSES KOTA BEKASI
by: Sultan Imran Hikam Fadillah,
Published: (2022) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Muamalat Kota Surakarta
by: Wijaya, Fajar, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Sukses Abadi Engineering Jababeka Cikarang Utara)
by: Muhammad Nadhif Akmal Mumtaz,
Published: (2022) -
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Deltomed Di Wonogiri
by: Wihatmoyo, Galih, et al.
Published: (2014)