ANALISIS PREFERENSI PENGGUNAAN JAMINANKESEHATAN PADA PEGAWAI PT. COLLEGA INTIPRATAMA TAHUN 2017

Asuransi kesehatan merupakan suatu sistem pengelolaan dana yang diperoleh dari uang iuran secara teratur oleh anggota suatu bentuk organisasi, guna membiayai pelayanan kesehatan yang dibutuhkan anggota. Berdasarkan pengelolaannya, asuransi kesehatan dibagi menjadi dua yaitu asuransi kesehatan komers...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Diah Novayanti, - (Author)
Format: Book
Published: 2017-07-07.
Subjects:
Online Access:Link Metadata
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 repoupnvj_1565
042 |a dc 
100 1 0 |a Diah Novayanti, -  |e author 
245 0 0 |a ANALISIS PREFERENSI PENGGUNAAN JAMINANKESEHATAN PADA PEGAWAI PT. COLLEGA INTIPRATAMA TAHUN 2017 
260 |c 2017-07-07. 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/1565/1/AWAL.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/1565/2/ABSTRAK.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/1565/3/BAB%20I.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/1565/4/BAB%20II.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/1565/5/BAB%20III.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/1565/6/BAB%20IV.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/1565/7/BAB%20V.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/1565/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/1565/9/RIWAYAT%20HIDUP.pdf 
500 |a http://repository.upnvj.ac.id/1565/10/LAMPIRAN.pdf 
520 |a Asuransi kesehatan merupakan suatu sistem pengelolaan dana yang diperoleh dari uang iuran secara teratur oleh anggota suatu bentuk organisasi, guna membiayai pelayanan kesehatan yang dibutuhkan anggota. Berdasarkan pengelolaannya, asuransi kesehatan dibagi menjadi dua yaitu asuransi kesehatan komersial dan asuransi kesehatan sosial. Asuransi kesehatan komersial biasanya dikelola oleh perusahaan swasta dan asuransi kesehatan sosial dikelola oleh suatu badan hukum yang sudah ditentukan oleh pemerintah. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis preferensi penggunaan jaminan kesehatan pada pegawai PT. Collega Inti Pratama Tahun 2017. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain penelitian cross sectional. Responden pada penelitian ini merupakan pegawai PT. Collega Inti Pratama sebanyak 110 orang. Hasil pada penelitian ini diperoleh bahwa pvalue variabel (status pernikahan, divisi kerja, pengalaman, dan kepuasan) < 0,05, sehingga Ho ditolak, yang artinya status pernikahan, divisi kerja, pengalaman, dan kepuasan berpengaruh secara signifikan terhadap preferensi penggunaan jaminan kesehatan. Sedangkan untuk pvalue variabel (jenis kelamin, umur, dan kepercayaan) > 0,05, maka Ho diterima, yang artinya jenis kelamin, umur dan kepercayaan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap preferensi penggunaan jaminan kesehatan. 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
546 |a id 
690 |a R Medicine (General) 
690 |a RA Public aspects of medicine 
690 |a RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine 
655 7 |a Thesis  |2 local 
655 7 |a NonPeerReviewed  |2 local 
787 0 |n http://repository.upnvj.ac.id/1565/ 
787 0 |n http://repository.upnvj.ac.id 
856 4 1 |u http://repository.upnvj.ac.id/1565/  |z Link Metadata