Fadhila Jasmin Indra. (2022). PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, BURNOUT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MEKA EDUVERSITY KOMUNIKASI.
Chicago (17e ed.) BronvermeldingFadhila Jasmin Indra. PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, BURNOUT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MEKA EDUVERSITY KOMUNIKASI. 2022.
MLA (9e ed.) BronvermeldingFadhila Jasmin Indra. PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, BURNOUT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MEKA EDUVERSITY KOMUNIKASI. 2022.
Let op: Deze citaties zijn niet altijd 100% accuraat.