Fadhila Jasmin Indra. (2022). PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, BURNOUT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MEKA EDUVERSITY KOMUNIKASI.
Chicago Style (17th ed.) CitationFadhila Jasmin Indra. PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, BURNOUT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MEKA EDUVERSITY KOMUNIKASI. 2022.
MLA (9th ed.) CitationFadhila Jasmin Indra. PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, BURNOUT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MEKA EDUVERSITY KOMUNIKASI. 2022.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.