AKIBAT HUKUM BAGI PERUSAHAAN BILA TIDAK MENGIKUTI PENGATURAN UPAH MINIMUM BAGI PEKERJA DI INDONESIA
This study aims to examine the legal consequences for companies that provide wages lower than the applicable minimum wage. Wages are compensation in the form of money which is given based on an agreement or through a work agreement between a worker or laborer and an entrepreneur or employer or based...
Saved in:
Main Author: | Hafizha Hasna Afifah, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan,
2022-02.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
TIDAK DIPENUHINYA UPAH PEKERJA YANG DIRUMAHKAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 SEBAGAI PERBUATAN MELAWAN HUKUM
by: Dimitria Pawestri Kusumadewi,
Published: (2023) -
AKIBAT HUKUM PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UPAH TENAGA KERJA OLEH PERUSAHAAN YANG DINYATAKAN PAILIT
by: Meritha Puspasari, -
Published: (2014) -
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI INVESTOR AKIBAT PENGHAPUSAN PENCATATAN SAHAM PERUSAHAAN OLEH BURSA EFEK INDONESIA
by: Ferninda Shaviera,
Published: (2021) -
PENGATURAN HAK PENDIDIKAN BAGI PENYANDANG DISABILITAS (Studi Perbandingan Hukum Antara Indonesia Dengan Amerika)
by: Juniansyah Permana Haryadi,
Published: (2021) -
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA MIGRAN INDONESIA TERHADAP LABOUR TRAFFICKING MENURUT HUKUM INTERNASIONAL
by: Mutiara Nastiti Putri,
Published: (2023)