ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN DALAM MENENTUKAN JUMLAH KEBUTUHAN KARYAWAN YANG IDEAL DI YAYASAN SOSIAL KAPILER INDONESIA
Kapiler Indonesia is a social foundation in the form of an online platform that runs in the empowerment and mapping of orphanages in Indonesia. Kapiler Indonesia has a target to always develop and be able to compete with foundations engaged in the same field. To achieve this target, teamwork and a s...
Saved in:
Main Author: | Azmi Mukhlis, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-01-05.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN BIDANG PENDIDIKAN DAN SOSIAL YAYASAN SETIA BHAKTI GENTENG CILAWU GARUT
by: Ahmad Nurjaman, -
Published: (2022) -
ANALISIS BEBAN KERJA UNTUK MENENTUKAN TENAGA KERJA YANG OPTIMAL PADA KARYAWAN DI PT IJI PROYEK KALIBATA CITY DENGAN MENGGUNAKAN METODE MODIFIED FULL TIME EQUIVALENT (M-FTE)
by: Yeni Lisaw Maha,
Published: (2023) -
Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan Dan Kebutuhan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Kondang Motor Yamaha Surakarta
by: Sulaiman , Umar Ash-Shiddiq
Published: (2013) -
Analisis Faktor-Faktor Yang Menentukan Loyalitas Karyawan Pada Bmt Mitra Mandiri Wonogiri
by: Andriyani, Sepni, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Beban Kerja Individu, Beban Kerja Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Bank Sinarmas Klaten)
by: Retno Tri Vulandari
Published: (2016)