PENGARUH PERENCANAAN SDM,MANAJEMEN TALENTA DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT PEMBIAYAAN KEMENTERIAN PERTANIAN RI
This research is a research using quantitative methods which is carried out with the aim of knowing and proving the influence of human resource planning, talent management and knowledge management on employee performance. The object of this research is an employee of the Direktorat Pembiayaan Kement...
Saved in:
Main Author: | Tesa Ivana, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2022-07-04.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
REKOMENDASI PENERAPAN MANAJEMEN KARIR BERDASARKAN TALENTA PEGAWAI PT X
by: Mohammad Mizmara Alan Falihin
Published: (2019) -
MANAJEMEN PENDIDIKAN DI BAWAH KEMENTERIAN AGAMA RI
by: Kisbiyanto Kisbiyanto
Published: (2016) -
TINJAUAN ATAS PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN SEMESTER I TAHUN ANGGARAN 2018 KANTOR PUSATBADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN KEMENTERIAN PERTANIAN RI
by: Baldiaz Ryana Sunaryo, -
Published: (2019) -
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI YAYASAN ARDHYA GARINI CABANG LANUD SURYADARMA
by: Bella Novinda Damarasri, Bella
Published: (2020) -
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH RETENSI PEGAWAI DI UNIVERSITAS SINGAPERBANGSA KARAWANG
by: Ayu Nur Yaumil Akbar, -
Published: (2023)